Pró-labore

O termo pró-labore significa, em latim, “pelo trabalho” e diz respeito à remuneração do administrador, dono ou sócio de um negócio. Sim, sócios e proprietários também têm salários, mas o termo certo é pró-labore por ter algumas características diferentes do salário de um funcionário. Para começar que o valor mínimo é de um salário mínimo, R$880, podendo chegar ao teto que é de R$ 5.189,82.

Nesse tipo de salário também não há obrigações de benefícios trabalhistas, como 13ª salário, FGTS, férias etc. Neste caso, estes benefícios são opcionais. Se a empresa tiver sócios, pode-se escrever um contrato básico definindo as regras desses benefícios para todos.

Como usar a expressão pró-labore:

Exemplo 1
“Agora que a empresa já está estabilizada eu posso começar a tirar um pró-labore.”

Exemplo 2
“Preciso juntar os sócios para decidir como ficará o meu pró-labore.”

Assine nossa Newsletter

Deixe seu e-mail abaixo e fique por dentro de todas as novidades do Meu Negócio Brilhante assinando nossa newsletter

Ao enviar o seus dados, você concorda em receber e-mail de "Meu Negócio Brilhante". Você pode cancelar sua inscrição a qualquer momento clicando no link 'Cancelar inscrição' nos e-mails que receberá de nós.